Plus Compagnie Canada publie son premier rapport EDI, réaffirmant son engagement sur le long terme

Montréal, le 28 janvier 2025 – Alors que plusieurs entreprises reculent face aux enjeux liés à l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI), Plus Compagnie Canada dévoile son premier rapport EDI annuel, témoignage de son engagement inébranlable et de sa vision à long terme pour bâtir un avenir plus équitable pour ses employé·e·s, ses client·e·s et sa communauté.

Une vision enracinée dans des valeurs durables

Une tournée d’écoute menée en 2022, durant laquelle les employé·e·s du réseau canadien de Plus Compagnie ont partagé leurs perspectives sur les réussites et les défis de l’entreprise en matière d’EDI, a permis d’établir des priorités stratégiques clés, qui ont guidé la création du rapport. Parmi celles-ci figurent une meilleure représentation des personnes PANDC à la direction, l’accompagnement des gestionnaires avec des outils adaptés, ainsi que la création d’un environnement de travail sécuritaire, équitable et valorisant pour tous·tes. 

« Ces principes ne sont pas que théoriques : ce sont les fondements sur lesquels nous devons bâtir nos interactions quotidiennes et nos stratégies sur le long terme. » affirme Mélissa Calixte, directrice principale, EDI. 

Mélanie Dunn, présidente de Plus Compagnie Canada et cheffe de la direction chez Cossette, ajoute : « Ensemble, nous construisons un héritage qui honore notre responsabilité envers nos équipes, nos client·e·s et nos communautés, tout en inspirant des progrès dans l’ensemble de notre industrie. » 

Un engagement soutenu et des réalisations concrètes

Tandis que l’engagement envers l’EDI connaît un recul dans plusieurs secteurs, Plus Compagnie adopte une approche proactive et transparente avec un rapport qui met en lumière ses initiatives des trois dernières années, ses progrès réalisés en 2024 et les défis encore à relever.

Certaines initiatives, par leur portée, dépassent même le cadre interne et incarnent l’engagement du groupe envers un changement durable :

• Accréditation APMRA Engagé : en août 2024, Plus Compagnie a complété la première phase du programme d’Accréditation de partenariat en relations autochtones (PAIR) du Conseil canadien pour l’entreprise autochtone, s’engageant à entreprendre des actions significatives en faveur de la réconciliation.

• Soutien aux communautés 2ELGBTQIA+ : en octobre 2024, le réseau d’agences a obtenu l’accréditation Arc-en-ciel Officiel de la Chambre de commerce 2ELGBTQI+ du Canada, témoignant de son engagement à offrir des environnements inclusifs et sécuritaires.

• Célébration des talents noirs : lors du Mois de l’histoire des Noir·e·s, le groupe a lancé la première édition des Portes ouvertes pour les talents noirs émergents dans l'ensemble de ses bureaux au Canada. Cet événement, conçu pour inspirer et soutenir les professionnel·le·s noir·e·s, a offert une occasion de réseautage unique avec des expert·e·s des divers métiers en communication et en marketing.

Outre ces actions, le rapport détaille une stratégie plus large, qui comprend des réalisations structurelles telles qu’une nouvelle architecture de carrière, des formations pour les gestionnaires, l’établissement de politiques inclusives, ainsi que la création d’un réseau national de groupes-ressources pour les employé·e·s (GRE). En parallèle, Plus Compagnie s’appuie sur une surveillance rigoureuse des indicateurs EDI pour mesurer son impact et orienter ses décisions stratégiques.

Téléchargez le rapport ci-dessous et découvrez en détail les initiatives phares de Plus Compagnie Canada, ses réalisations de l’année passée, ainsi que sa vision pour les années à venir.

À propos de Plus Compagnie

Fondée en 2021, Plus Compagnie est un réseau entrepreneurial d’agences de création tournées vers l’avenir, chacune apportant sa propre expertise et bénéficiant des capacités collectives du réseau représentant 15 pays en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient et en Asie-Pacifique. Ce partenariat unique, fondé sur la conviction que tout est possible, tire parti de la motivation sans borne de ses agences pour produire une magie créative alimentée par une compréhension innée de la culture, de la technologie et des données. Parmi les agences de Plus Compagnie figurent We Are Social et ses partenaires Socialize, Hello, Kobe et Metta, All Inclusive Marketing (AIM), Aperture1, Camp Jefferson, Citoyen, Cossette, Cossette Média, Eleven, Impact Recherche, Jungle, K72, Level Eleven, Magic Circle Workshop, Make My Day, Mekanism, Middle Child, Mindshaker, Munvo, Septième, The Narrative Group (TNG), Visionnaire, Zapiens et 55rush. Plus Compagnie compte plus de 3 000 employé·e·s réparti·e·s dans 12 pays en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient et en Asie-Pacifique. Une alliance basée sur la collaboration, et non sur la compétition. Nous sommes partenaires de vos aspirations.